الفروع من أهم المراكز الربحية في أي مصرف اسلامي فقد بات لزاما على المصارف الاسلامية أن تولي مديري الفروع ومساعديهم رعاية تكفل تنمية خبراتهم وصقل مهاراتهم لقيادة فروعهم لتحقيق الرسالة والقيم التي تمثلها هذه المصارف.

إن من أهم متطلبات قيادة الفروع التركيز على المعارف النظرية الضرورية لممارسة قيادة التغيير في الفروع, وذلك بشكل متواز مع تنمية القدرات العملية للمديرين من تخطيط ووضع الموازنات التقديرية وتقييم الأداء وممارسة التسويق المنظم للوصول بالعمل المصرفي الإسلامي إلى تحقيق أهدافه في خدمة الأطراف ذات العلاقة من مساهمين ومودعين ومستثمرين وموظفين, إضافة لتكريس الدور المتفرد للمصارف الإسلامية في خدمة المجتمع المحلي والاقتصاد الوطني على حد سواء.

 

الفئة المستهدفة:

 

  • الكوادر القيادية أو المرشحة لمناصب قيادية في إدارات و فروع المصارف الإسلامية
  • مديرو الإدارات والأقسام المتخصصة في أعمال التدقيق والأبحاث والتخطيط و إدارة المخاطر والتوافق ومراقبة الجودة وأعمال التنظيم والتطوير المصرفي والإداري
  • مسؤولو الإشراف المصرفي أو إدارات الرقابة المصرفية في المصارف المركزية
  • الأكاديميون والباحثون في الجامعات والمعاهد العليا المهتمون بالعمل المصرفي الإسلامي.

 

 

أهداف الدورة: 

سيكون كل مشارك في نهاية الدورة قادراً على:

 

  1. فهم خصائص العمل المصرفي الإسلامي وملامح السلوك الوظيفي ومتطلبات الجودة الشاملة.
  2. صياغة الخطط الاستراتيجية  والتعرف على مواصفاتها ومعوقاتها, و إعداد الموازنات التقديرية بصورة سليمة. 
  3. ممارسة المهارات الإدارية والاشرافية للمدير المصرفي الإسلامي.
  4. تنمية مهاراته في حل المشكلات واتخاذ القرارات ودوره في تقييم أداء الفرع و أداء العاملين.
  5. إدراك أسباب ومظاهر التعثر الإداري، وطرق الوقاية منها
  6. التعرف على مصادر المخاطر المصرفية وتحليلها وقياسها وبيان سبل مواجهتها
  7. تطوير سمات القيادة ومواصفات القائد الناجح.
  8. القدرة على إدارة التغيير وبيان متطلباته، والمعوقات التي تعترض مسيرته
  9. التعامل مع التحديات التي تواجه المصارف الإسلامية (ذاتيا ومحليا ودوليا)  وسبل مواجهتها
  10. فهم الشبهات المثارة حول العمل المصرفي الإسلامي وكيفية الرد عليها

 

 

المصرفية الإسلامية