التجديد في الآليات و الانشطة يؤدي الى تجديد المخرجات, و هذا يتم من خلال التعرف على مصادر الابداع المؤسسي و تفعيلها، و هذا ما يفعله القائد المبدع . القيادة المرتكزة على الابداع تعمل على تجديد الافكار و الوسائل و الاجراءات و الأنشطة و تشجع على الأفكار الجديدة كما تعمل شركة جوجل و غيرها من الشركات ذات الشرائح الواسعة عالميا، ولذا على المؤسسات بناء بيئة قيمية ترتكز على الابداع و تستحثه و تشجع عليه.

 

الفئة المستهدفة:

• مدراء العموم 

• مدراء الادارات والأقسام الرئيسية

• مدراء القيادات الوسطى

• موظفو التخطيط والتطوير الإداري في مختلف الشركات

 

أهداف الدورة: 

سيكون كل مشارك في نهاية الدورة قادراً على:

سيكون كل مشارك في نهاية الدورة قادراً على:

1. الاقتناع بأهمية القيادة الإبداعية وأحدث مفاهيم الابداع والقيادة.

2. معرفة قواعد نجاح الإبداع في أي مؤسسة 4P’s Mix Innovation.

3. تقييم مدى قدرته على الإبداع وطرق تطوير المقدرات الشخصية للإبداع.

4. ممارسة طرق الإبداع الفعالة (العصف الذهني، الأسئلة الموجهة، التأمل، القبعات الست، سكامبر)

5. تهيئة البيئة العملية المناسبة للإبداع وتطوير المبدعين داخل المؤسسة.

6. ربط التطبيقات التدريبية بواقع العمل وخلق مرونة كافية للتغيير.

 

 

الحكومي والخاص