مهارات الإرشاد للقادة والإداريين

 

يعتبر الإرشاد (Coaching) أحد الوسائل الحديثة المستخدمة عالميا كوسيلة لتطوير وتعزيز قدرات المدراء القيادية الإرشادية، ولإستكشاف قدرات الموظفين، وتحسين أدائهم، وزيادة وعيهم الشخصي، وتحفيزهم، وتعزيز التواصل بينهم ومع مؤسساتهم. إن برنامج الإرشاد تفاعلي للغاية وتشاركي ويوفر نهج منظم لتطوير وترسيخ المفاهيم الإدارية الحديثة وتغيير الثقافة المؤسسية من خلال توجيهك كقائد مرشد إلى الأفضل من منظور عملي.

  

الفئة المستهدفة:

• المدراء على مختلف المستويات الإدارية والذين يسعون لبناء ثقافة تطوير الأعمال داخل منظماتهم ترتكز على مشاركة كافة المستويات الإدارية.

• المتخصصون في مجال الموارد البشرية الذين يرغبون في العمل كمرشدين إداريين مع فريق قيادة شركاتهم.

• المسؤولون الذين بحاجة إلى نهج متوازن، غير عاطفي وواقعي لتقييم الأوضاع التي تحتاج إلى إعادة النظر فيها بموضوعية مع نتائج إيجابية لجميع الأطراف.

 

 

أهداف الدورة: 

سيكون كل مشارك في نهاية الدورة قادراً على:

1. مساعدة الآخرين بطريقة الكوتشنج لتقديم أداء أفضل. 

2. إعادة تقييم دوره كقائد من خلال فهم المزيد عن أسلوبه الإرشادي.  

3. تطوير أدوات مرنة من نماذج ومهارات الإرشاد لاستخدامها في مجموعة متنوعة من الحالات.

4. الاستماع بفاعلية أكثر وطرح الأسئلة التي ستمكن أعضاء فريق عمله أو الزملاء لاستكشاف واكتشاف الأفكار والخيارات بشكل أفضل. 

5. تحفيز دافعية الموظفين لاندماجهم أكثر بالعمل وتحسين والأداء.

6. التفكير بواقعية مسؤولية القرارات مما سيمكن أعضاء فريق العمل من تقديم المساهمات وتحمل قدر أكبر من المسؤولية عن النتائج الفعلية.

7. تهيئة جو الإلهام وتحدي الممارسات القديمة وبدء التطوير والتغيير بأساليب عمل جديدة ومبتكرة. 

 

 

Brochure: